Ley 20.744 - Ley de contrato de trabajo

Es la norma legal que regula las relaciones laborales de los trabajadores que se encuentran bajo relación de dependencia, excluyendo a los empleados de la Administración Pública (nacional, provincial o municipal).

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Ley 24.557 - Ley de Riesgos del Trabajo

Esta Ley propone en su marco teórico, la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, además de asegurar al trabajador adecuada atención medica en forma oportuna, procurando su restablecimiento.

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Ley 27.348 - Ley Complementaria de la Ley sobre Riesgos del Trabajo

Ampliación y modificación de la ley anterior.

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Ley 19.587 – Ley de Higiene y seguridad en el trabajo

Las condiciones de higiene y seguridad en el trabajo se ajustarán en todo el territorio de la República Argentina a las normas de la presente Ley y de las reglamentaciones que en consecuencia se dicten.

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Resolución SRT 905 del 2015 Reglamentación tareas Higiene y Seguridad y Medicina Laboral

Regula la obligación de las empresas de contar con un servicio de Medicina del Trabajo y con otro de Higiene y Seguridad en el Trabajo, ambos de carácter preventivo. Determina las tareas a cumplir por cada área y en forma conjunta.

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Resolución 37/2010 - Exámenes de salud

Determina la obligatoriedad, periodicidad y contenido de los exámenes laborales.

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Decreto 1338/1996 - Servicios de Medicina Laboral y de Higiene y Seguridad en el Trabajo. Trabajadores equivalentes.

Establece la obligatoriedad de contar con servicio de medicina laboral e higiene y seguridad en el trabajo, definiendo sus funciones y carga horaria.

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Decreto 658/1996 - Listado de enfermedades profesionales

Listado de enfermedades reconocidas por las ART como producto de riesgos ambientales producidos por el trabajo.

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Decreto 49/2014 - Listado de enfermedades profesionales

Ampliación (Várices, Hernias, Lumbalgias).

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Resolución 270/2015 - Exclusión test HIV en exámenes laborales

La prohibición de la realización del test de VIH en el examen pre ocupacional garantiza la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo.

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Ley 26.281 - Prohibición de realización serología de Chagas en los exámenes laborales

Declárase de interés nacional y asígnase carácter prioritario, dentro de la política nacional de salud del Ministerio de Salud, y en el marco de la estrategia de Atención Primaria de la Salud, a la prevención y control de todas las formas de transmisión de la enfermedad de Chagas, hasta su definitiva erradicación de todo el territorio nacional. Se prohíbe la realización de serología para Chagas en los exámenes laborales.

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Resolución Nº 432/1999 - Incapacidades Laborales – Homologación y Visado

Las Oficinas de Homologación y Visado tienen la función de homologar los acuerdos sobre las incapacidades laborales permanentes parciales definitivas a que lleguen las Aseguradoras y los Empleadores Autoasegurados con los damnificados, y la de registrar las incapacidades laborales permanentes provisorias que les sean presentadas.

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Ley 2183/2006 - Obligatoriedad de las Libretas sanitarias

La Libreta Sanitaria es un Certificado de Salud, requerido en determinadas actividades laborales. Certifica el estado de salud de los trabajadores para algunas enfermedades de transmisión alimentaria, infecciosa y/o sexual a efecto de evitar su propagación, realizando el diagnostico precoz y el tratamiento oportuno del trabajador.

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Ley 886/2015 - Protocolos de ergonomía

Establece las pautas para la evaluación ergonómicas de los distintos puestos de trabajo.

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